Directeur à temps partagé 

Le Directeur des ressources humaines (DRH) à temps partagé ou temps partiel est un professionnel agissant comme un collaborateur à part entière de votre organisation.

 

Il intervient au sein de votre entreprise sur une base horaire régulière définie avec le dirigeant en fonction des besoins, du rythme, des moyens existants et des projets prioritaires. 

 

Il est votre partenaire tout au long de l'année.

 

Il s'occupe de :

• La mise en place de l'ensemble de votre politique de ressources humaines (emploi, recrutement, formation,…)

• La mise en place des outils RH

• L’administration du personnel

• La communication interne

• Les relations sociales

• La gestion de projets RH